Hokkaido University North Campus　Sousei Building 5F
北海道大学 創成科学研究棟5F 大会議室
http://www.mcip.hokudai.ac.jp/cms/cgi-bin/index.pl?page=files&view_file=1383_1

2019 年 09 月 20 日  09 時 30 分  ～  17 時 30 分

Transferable Skills Seminar - Negotiations: A Human Relations Approach -

This transferable skills seminar is targeted for international researchers (DC, PD).
Seminar will be conducted in English.
 

『Negotiations: A Human Relations Approach』 by Dale Carnegie Training Japan

Our career success depends to a large extent on the trusting, dynamic relationships that you build at every stage of your professional development. By taking a strategic approach to strengthening key relationships, you give yourselves the best opportunity to make strong, lasting connections with influential individuals. These connections help you to have successful outcomes in current situations and lay the groundwork for future career growth and opportunity.
 
Disagreements, fr om time to time, are not only inevitable, but are a natural dynamic that develops between people. Left unresolved, however, these disagreements and conflicts can waste enormous amounts of your time and energy and can affect the bottom line in lost productivity.
 
Many people actively try to avoid disagreements to maintain a peaceful and cooperative environment. Yet, you can gain so much from people who have different opinions, if you can learn to view these situations as learning opportunities and deal with them in an agreeable and professional way. In fact, research shows that successfully resolving disagreements and issues with work associates or in your personal life ultimately results in greater mutual respect and a more positive relationship.
 
Regardless of the position you hold in your organization, your work day is a series of negotiations.
The ability to use all-win negotiation skills can make all the difference in your negotiating success and is essential to influencing people and facilitating constructive, positive relationships.
 

■Outline (estimated)
At the completion of this module, participants will be able to:
・Examine opportunities for positively impacting professional relationships
・Define principles for changing their own behavior to enhance relationships
・Commit to timetables for personal change and relationship improvements
・Identify personal hot buttons and their role in disagreements
・Give others the benefit of the doubt and cushion opinions for greater acceptance
・Apply a formula for contributing ideas and disagreeing in an agreeable way
・Assess their negotiation skills
・Identify qualities of successful negotiators
・Generate all-win outcomes through planning and preparation
・Apply negotiation approaches to achieve mutually beneficial results
 

■　Lecturer
Mr. Greg Story / Presidnt/Dale Carnegie Training Japan
 

■ Place

Hokkaido University North Campus　Sousei Building 5F

http://www.mcip.hokudai.ac.jp/cms/cgi-bin/index.pl?page=files&view_file=1383_1

 

■ Seminar date
9/20/2019 (Fri) 9:30-17:30
 

■　Eligible
Hokkaido University doctoral course students, postdocs and faculty members
who are comfortable with discussions in English.
 

■　Application
7/11-8/30/2019 noon
 

■　Max participants
25
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外国人若手研究者向け移転可能研究力強化セミナー ～影響力と交渉力～

外国人研究者(DC, PD)向けの移転可能スキルを向上するセミナーです。
セミナーは英語にておこないます。
 

『影響力と交渉力』 by デール・カーネギー・トレーニング・ジャパン

キャリアにおける成功は、信頼と大きくかかわっていると言えるでしょう。そしてプロとなる全ての過程において、行動的で活発な関係を築いていく事もまた成功の鍵となるでしょう。鍵となりうる人との関係においては、戦略的なアプローチを取る事で、影響力があり、強固で長く続く関係を築く結果に繋がります。これらの関係づくりは、現状での成功を生み、また将来のキャリアにおいて更なる成長へのチャンスの下地を作ります。
反対意見は、時には避けられないばかりか、私達の日常に普通に発生するものです。解決されない反対意見や葛藤は、大きくあなたの時間とエネルギーを浪費し、最終的な結果にも影響を及ぼします。
多くの人は、平和で協力的な環境を作ろうと積極的に反対意見を避けようとしています。リサーチ結果からも、職場の同僚との反対意見や問題をうまくまとめられることや、または個人的な生活においてお互いを尊敬する事ができれば、最終的には成果を得ることができ、よりよい関係を築くことができるようになるとされています。

組織内での立場にかかわらず、仕事の場では交渉に次ぐ交渉の毎日です。オールウィンの交渉スキルの能力があれば、交渉を成功させるのに大きな違いをもたらすことができます。これは人に影響を与え、建設的でポジティブな関係づくりを促進させる為には欠かせないものです。
 

学習内容
• プラスの印象を与えるプロとしての関係づくりを分析する
• 自分自身が変化をすること、人間関係改善のための計画を実践する
• 自分の意見を伝える方法を学び、好ましいやり方で意見の違いを伝える
• 成功する交渉者の能力を認識する
• 計画と準備を通してオールウィンの結果を生み出す
• 交渉アプローチを適用して、お互いに利益が得られる結果を導き出す

■　講師
Mr. Greg Story / デール・カーネギー・トレーニング・ジャパン
 

■　開催場所

北海道大学 創成科学研究棟5F 大会議室

http://www.mcip.hokudai.ac.jp/cms/cgi-bin/index.pl?page=files&view_file=1383_1

■　開催日
2019年9月20日 （金） 9:30-17:30
 

■　対象者
北海道大学　博士後期課程学生(DC）、博士研究員/ポスドク（PD）、教職員で
英語でのディスカッションに参加できる方
 

■　受付期間
2019年7月11日（木）～2019年8月30日（金）午後
 

■　定員
25名

 

2019 年 07 月 11 日  ～  2019 年 08 月 31 日  12 時 00 分

25名

■　How to register
You need to be registered in the Hi-System.
If you are not, please go to the Front Office for Human Resource Education and Development homepage and register in Hi-System.

Click "申し込む" and login to Hi-System. Your registration will be completed as soon as you login.

* Hokkaido University faculty members/staffs *
Please register from the page below.
https://forms.gle/i1cy38UFUyYVEaCS6
 

If you do not receive confirmation e-mail in three business days after registration, please contact I-HoP.

I-HoP
ihop@synfoster.hokudai.ac.jp
011-706-2157

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■　申込方法
事前にHi-Systemへの登録が必要です。
登録がお済でない方は、人材育成本部HPよりHi-Systemをご覧ください。

「申し込む」ボタンを押すと、ログインするだけで申込完了となります。
（確認画面は表示されませんので、ご注意ください。）
 

* 北海道大学教職員 *
下記のページからお申込みください。
https://forms.gle/i1cy38UFUyYVEaCS6
 

お申し込み後、3日（土日を除く）以上経っても、申込受付完了のお知らせメールが届かない場合は、お手数ですが下記迄ご連絡願います。

I-HoP
ihop@synfoster.hokudai.ac.jp
011-706-2157