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-『DC・PDのための進路選択ガイド』-

『DC・PDのための進路選択ガイド(S-cubic通信)』バックナンバー配布のご希望はS-cubic事務局で受付しております。ぜひご覧ください。

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2018 No.12)


冊子のダウンロード
(5,800 KB)
【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2017 No.11)


冊子のダウンロード
(4,837 KB)
【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2016 No.10)


冊子のダウンロード
(4,449 KB)
【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2015 No.9)


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(4,058 KB)
【CONTENTS】
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・人材育成本部の組織と役割
 ・S-cubicの活動
   必要なスキル/コンテンツ
   年間スケジュール
   Hi-System
   J-window
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   企業研究所視察/プレゼンテーション演習
   赤い糸会(マッチング)
   博士力実践インターンシップ
   幕見の会
   I-HoP/COFRe
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2014 No.8)


冊子のダウンロード
(2,760 KB)
 【CONTENTS】
  ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
  ・人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubicの活動
   必要なスキル/コンテンツ
   年間スケジュール
   Hi-System
   J-window
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   企業研究所視察/プレゼンテーション演習
   赤い糸会(マッチング)
   博士力実践インターンシップ
   幕見の会
   新機能(New Function)
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2013 No.7)


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(2,431 KB)
 【CONTENTS】
  ・「赤い糸会」特集:若手研究者座談会
  ・企業からのMessage
  (古河電気工業、住友金属鉱山、ブラザー工業)
  ・企業研究者(OB、OG)Interview
  (ソニー、日本電信電話(NTT))
  ・業務実施責任者からのMessage
  ・人材育成本部 人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubic活動紹介
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2012 No.6)


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(2,233 KB)
 【CONTENTS】
  ・「赤い糸会」特集:若手研究者座談会
  ・企業からのMessage 古河電気工業
  ・企業研究者(OB、OG)Interview
   1.三菱レイヨン
   2.ヤマハ発動機
   3.アサヒプリテック
   4.武田薬品工業
  ・業務実施責任者からのMessage
  ・人材育成本部 人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubic活動紹介
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2011 No.5)


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(3,666 KB)
 【CONTENTS】
  ・「Advanced COSA」特集
   サントリーホールディングス㈱ 樋口直樹
   ㈱島津製作所 吉田 多見男
   富士フイルム㈱ 蓑口 あゆみ
  ・Message 人材育成本部とS-cubicについて
  ・S-cubicの活動
  ・DC、PD就職活動へのアドバイス
  ・北大OBの企業就職者・内定者インタビュー
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全16頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2009 No.4)


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(1,177 KB)
 【CONTENTS】
  ・特集 若手研究者座談会
   「博士のキャリア選択」
  ・Message
   S-cubic活動の人材育成本部における展開
  ・S-cubicの活動
  ・OBからのMessage
   「社会人 余川」 対 「博士 余川」
  ・キャリアパスに関するアンケート
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.3)


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(3,356 KB)
 【CONTENTS】
  ・特集 若手研究者座談会
   「多様なキャリアパス・・・行動力が未来を拓く!」
  ・S-cubic活動状況
  ・企業の声
  ・今後の北大における若手人材育成について
  ・就職協定について
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.2)


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(2,169 KB)
 【CONTENTS】
  ・特集 インタビュー「北大OB若手研究者に聞く!」
   ~Basic COSA講師を招いて~
  ・北大OBの企業就職者・内定者インタビュー
  ・企業の視点から(赤い糸会参加企業の声)
  ・S-cubic4つのプログラム・イベントスケジュール
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.1)


冊子のダウンロード
(840 KB)
 【CONTENTS】
  1.産業界におけるDC・PDへの期待
  2.企業の視点から
  3.S-cubicとは?
  4.北大OBの企業就職者インタビュー
  5.S-cubicイベント参加体験記
  6.S-cubicの事業について(4つのプログラム)
  7.DC・PDの就職活動
  8.イベント・アクセス
  (A4版/全16頁)
Top page
Front Office for Human Resource Education and Development
Front Office for Human Resource Education and Development
Message from the Executive Director
Organizational Structure
Officers and Staff
SynFOSTER
Superior Skill Station
Superior Skill Station
S-cubic(Superior Skill Station)
About S-cubic
Akaiito-Kai & Midorino-Kai
Event Information
Poster Guidelines
Resume Submission
Advanced COSA
Seminar Information
H29 Advanced COSA 受講者ページ
H30 Advanced COSA 受講者ページ
Advanced COLA
Seminar Information
H29 Advanced COLA 受講者ページ
H30 Advanced COLA 受講者ページ
Career Path Diversification Seminar
Seminar Information
H30キャリアパス多様化支援セミナー 受講者ページ
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