上級人材育成ステーション(S-cubic、I-HoP、Tenure-Track)

 “博士号を取得した若手研究者はアカデミアのみならず民間企業での研究にも広く目を向け、社会でその実力をいかんなく発揮してもらいたい”。上級人材育成ステーション(S-cubic、I-HoP)ではそのための様々なプログラムやシステムの構築・運営に取り組んでいます。
 また、北海道大学、上級人材育成ステーション(Tenure-Track)では、テニュアポストを用意したリーダー育成型テニュアトラック制度の基で、国際公募を実施し、公正かつ厳正な審査にパスした若手研究者に5年間の自立的研究環境を提供し、リーダー育成プログラム義務付け、育成事業を推進しています。
 自分に適した就職を実現するのは博士の皆さん自身の意思と行動力です。これらの仕組みを積極的に活用し、活躍の場を広げてください。

自らの意思と行動力で博士の可能性を切り開こう!
トップページ
人材育成本部
人材育成本部
本部長挨拶
組織
役職者、スタッフ
シンフォスター
上級人材育成ステーション
上級人材育成ステーション
S-cubic(Superior Skill Station)
S-cubicとは
赤い糸会&緑の会
開催案内&記録
参加企業情報
ポスター作成ガイド
赤い糸会&緑の会 履歴書提出のお願い
バックナンバー
Advanced COSA(理系・科学技術系大学院生)
開催案内&記録
H29 Advanced COSA 受講者ページ
バックナンバー
Advanced COLA(人文・社会科学系大学院生)
開催案内&記録
H29 Advanced COLA 受講者ページ
キャリアパス多様化支援セミナー
開催案内&記録
バックナンバー
企業事業所視察
開催案内&記録
バックナンバー
キャリアマネジメントセミナー
H29 受講者ページ
番外編(単位対象外)
バックナンバー
インターンシップ
インターンシップ情報
インターンシップ報告会
バックナンバー
J-window
S-cubic年間スケジュール
よくあるご質問(FAQ)
リンク
各種資料ダウンロード
パンフレット
大学院生キャリアパスポート
Hi-System
ダウンロード
よくあるご質問(FAQ)
研究者管理システム
語学e-ラーニングシステム
I-HoP(Hokudai International Human Resource Development Program)
お知らせ
キャリアコンサルテーション
e-learning
Short Cut Akai-Ito-Kai
リンク
イベント参加企業
News Letter
データ
企業の皆様へ
Tenure-Track
事業終了
女性研究者支援室
女性研究者支援室
FResHU(Support Office for Female Researchers in Hokkaido University)
連携型博士研究人材育成推進室(COFRe)
連携型博士研究人材育成推進室(COFRe)
プログラム
北海道大学 公募情報
連携型博士研究人材総合育成システム
アクセス
アクセス
マップ
お問い合わせ
お問い合わせ
すべてのメニューを閉じる